사회복지법인 일송 한울빌리지 직원으로서 긍지와 사명감을 갖고 함께 일할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

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1. 채용내용 및 근로조건

1) 채용내용

2) 근 무 지 : 한울빌리지(충남 논산시 양촌면 계백한전길 161)

3) 근무시작 : 2022.07.01.

4) 근무기간 : 3개월 수습기간 후 정규직 전환

5) 근무시간 : 주5일 A06:00~15:00/B06:00~18:30/C09:00~18:00(근무표에 의함)

6) 담당업무 : 조리업무

7) 급여기준 : 2022년 정신건강사업안내 인건비 지원 기준

※수습기간 중 급여는 정규직과 동일.

8) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 채용일정

1) 채용공고 및 원서접수 : 2022. 05. 23.(월) ~ 2022. 06. 07.(화) 18:00까지 도착분

2) 서류전형 합격자 발표 : 2022. 06. 10.(금) 예정(홈페이지 게시 및 서류전형 합격자에게 개별연락)

3) 면접시험 : 2022. 06. 14.(화)

4) 최종합격자 발표 : 2022. 06. 15.(수)

※ 상기 일정 및 인원은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 홈페이지 게시 및 개별연락)

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3. 서류 접수방법

1) 접수기간 : 2022. 05. 23.(월) ~ 2022. 06. 07.(화) 18:00까지 도착분

2) 접수방법 : 우편 및 이메일

◼ 우 편 : 충남 논산시 양촌면 계백한전길 161 (우 33021)

◼ 이메일 : 7350921@hanmail.net

3) 지원서 이메일 제목은 “입사지원서_성명(채용분야)”로 작성/ 우편접수시 “입사지원서 재중” 표시하여 보내주시면 됩니다.

(예) 입사지원서_OOO(조리원)

4) 제출서류

  가. 이력서(기관양식)

  나. 자기소개서(기관양식)

  다. 개인정보 제공・이용 동의서(기관양식)

  라. 최종합격자는 주민등록등본(군경력 확인은 초본), 최종학력증명서, 경력증명서(경력자), 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함), 채용신체검사서(건강검진 진단서) 등의 서류 제출

5) 지원서류는 한울빌리지 홈페이지(http://www.hanulvillage.or.kr) 공고문에서 다운받으시기 바랍니다.

4. 지원자 유의사항

1)모든 제출서류는 일체 반환하지 않습니다. (단, 채용절차법 제11조제1항 및 제3항, 동법 시행령 제4조에 의거하여 지원자가 채용서류 반환을 청구하면 본인임을 확인한 후 반환한다.)

2) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류접수 미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

3) 경력증명 발급이 가능한 경력은 모두 기재해 주시기 바랍니다.

4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 관계법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

5) 채용 합격자가 없을 경우(적격자가 없거나 응시자가 없을 경우) 재공고 할 수 있으며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항을 한울빌리지 홈페이지에 공고합니다.

6) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출하여 주시기 바랍니다.

7) 한울빌리지 단체협약 제5장 인사41조3.가.5)에 의해 시설의 퇴사자는 재입사 할 수 없습니다.

8) 응시원서 접수결과 지원자가 없을 경우만 재공고를 실시합니다.

단, 지원자 1인이라도 최종 면접시험을 진행합니다.

9)문의사항 : 한울빌리지 행정실 ☎041-735-0921